{"id":263279,"date":"2019-04-08T11:30:12","date_gmt":"2019-04-08T09:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=263279"},"modified":"2019-04-08T11:30:12","modified_gmt":"2019-04-08T09:30:12","slug":"auswertungsbericht-2018-rassismusvorfaelle-aus-der-beratungspraxis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.ch\/de\/auswertungsbericht-2018-rassismusvorfaelle-aus-der-beratungspraxis\/","title":{"rendered":"Auswertungsbericht 2018: Rassismusvorf\u00e4lle aus der Beratungspraxis"},"content":{"rendered":"

Ein bedeutender Teil der gemeldeten F\u00e4lle rassistischer Diskriminierung finden wie im Vorjahr am Arbeitsplatz und im Bildungsbereich statt. Dies zeigt der Auswertungsbericht des Beratungsnetzes f\u00fcr Rassismusopfer f\u00fcr das Jahr 2018. Die am h\u00e4ufigsten geschilderten Formen von rassistischer Diskriminierung waren Beschimpfungen und Benachteiligungen. Das h\u00e4ufigste Tatmotiv war das generelle Motiv der Ausl\u00e4nderfeindlichkeit\/Fremdenfeindlichkeit, gefolgt vom Rassismus gegen Schwarze. Auch die Muslimfeindlichkeit und die Feindlichkeit gegen Menschen aus dem arabischen Raum bleiben auf hohem Niveau.<\/span><\/strong><\/p>\n

Der Arbeitsplatz ist dem langj\u00e4hrigen Trend entsprechend auch im Berichtsjahr 2018 mit 58 Beratungsf\u00e4llen der am st\u00e4rksten betroffene Lebensbereich. Von Anti-Schwarze-Rassismus am Arbeitsplatz berichtet etwa Herr L.:\u00a0<\/span>Der Schwarze Brasilianer verlor seine neue Arbeitsstelle in einem Reinigungsunternehmen, weil eine wichtige Kundin seines neuen Arbeitgebers sich weigerte, dass Schwarze Menschen in ihrem Unternehmen f\u00fcr Reinigungsarbeiten eingesetzt werden. Die M\u00f6glichkeiten dagegen vorzugehen waren beschr\u00e4nkt, da nicht der direkte Arbeitgeber, sondern die Kundin die rechtlich relevante Diskriminierung aus\u00fcbte. Herr L. reichte schlussendlich eine Strafanzeige wegen Verstosses gegen Artikel 261bis des StGB ein, was jedoch nichts daran \u00e4ndern konnte, dass er seine neue Stelle verloren hatte.<\/span><\/p>\n


\nAn zweiter Stelle folgt der Bildungsbereich mit insgesamt 38 Beratungsf\u00e4llen. In diese Kategorie fallen Vorf\u00e4lle in der ausserschulischen Kinderbetreuung, in der obligatorischen Schule sowie in der terti\u00e4ren Bildung und in Weiterbildungen. Am st\u00e4rksten betroffen war die obligatorische Schule mit 29 Nennungen.<\/span><\/p>\n


\nNach dem generellen Motiv der Ausl\u00e4nderfeindlichkeit \/ Fremdenfeindlichkeit ist Rassismus gegen Schwarze mit 96 Nennungen das am h\u00e4ufigsten genannte Diskriminierungsmotiv. Danach folgt Muslimfeindlichkeit mit 44 Nennungen und die verwandte Kategorie der Feindlichkeit gegen Menschen aus dem arabischen Raum mit 24 F\u00e4llen. In jedem dritten Beratungsfall stellten die Beratungsstellen eine Mehrfachdiskriminierung fest: Mehrere Diskriminierungsformen \u00fcberkreuzen sich, wirken zusammen und ergeben eine spezifische Diskriminierungserfahrung. Am h\u00e4ufigsten wurde ein Zusammenwirken rassistischer Diskriminierung mit Diskriminierung aufgrund des Rechtsstatus und des Geschlechts genannt.<\/span><\/p>\n


\nIm aktuellen Bericht wurden 278 Beratungsf\u00e4lle zu rassistischer Diskriminierung ausgewertet. Diese wurden von den 24 Beratungsstellen aus allen Regionen der Schweiz zusammengetragen, die Mitglied im Beratungsnetz sind. Der Bericht erhebt keinen Anspruch auf eine vollst\u00e4ndige statistische Erfassung und Auswertung aller F\u00e4lle rassistischer Diskriminierung in der Schweiz. Vielmehr bietet er einen \u00dcberblick \u00fcber die Anliegen, mit denen die Mitgliedstellen des Beratungsnetzes in ihrer t\u00e4glichen Arbeit konfrontiert sind. Im Bericht spiegeln sich die hohe Qualit\u00e4t und die Vielfalt in der Beratungsarbeit der Beratungsstellen. Neben allgemeiner Auskunft, psychosozialer Unterst\u00fctzung oder Rechtsberatung f\u00fcr die betroffenen Personen leisten die Beratungsstellen auch einen wichtigen Beitrag zur Konfliktbew\u00e4ltigung.<\/span><\/p>\n


\nDer Jahresbericht \u00abRassismusvorf\u00e4lle in der Beratungspraxis 2018\u00bb kann auf Deutsch, Franz\u00f6sisch und Italienisch unter www.network-racism.ch heruntergeladen und bestellt werden bei: Beratungsnetz f\u00fcr Rassismusopfer, Tel. 031 302 01 61, beratungsnetz@humanrights.ch.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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