{"id":557191,"date":"2022-04-26T23:52:18","date_gmt":"2022-04-26T21:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=557191"},"modified":"2022-04-27T00:08:59","modified_gmt":"2022-04-26T22:08:59","slug":"ekr-auswertungsbericht-2021-rassismusvorfaelle-aus-der-beratungsarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.ch\/de\/ekr-auswertungsbericht-2021-rassismusvorfaelle-aus-der-beratungsarbeit\/","title":{"rendered":"EKR – Auswertungsbericht 2021: Rassismusvorf\u00e4lle aus der Beratungsarbeit"},"content":{"rendered":"
Im Jahr 2021 wurden dem Beratungsnetz f\u00fcr Rassismusopfer 630 F\u00e4lle rassistischer Diskriminierung gemeldet. Die meisten Vorf\u00e4lle ereigneten sich am Arbeitsplatz und im Bildungsbereich. Benachteiligungen und Beschimpfungen waren die h\u00e4ufigsten Diskriminierungsformen. Die am meisten genannten Motive blieben Ausl\u00e4nder- bzw. Fremdenfeindlichkeit und anti-Schwarzer Rassismus gefolgt von antimuslimischem Rassismus. Auffallend war die vermehrt auftretende Feindlichkeit gegen\u00fcber Menschen aus dem asiatischen Raum.<\/strong><\/div>\n
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Der Arbeitsplatz mit 106 und der Bildungsbereich mit 94 F\u00e4llen sind die am st\u00e4rksten betroffenen Lebensbereiche. Im Vergleich zu 2020 nahmen die Diskriminierungen im Bildungsbereich deutlich zu, dabei betrafen die meisten Meldungen Rassismus gegen Schwarze Personen. So wandte sich ein Vater an eine Beratungsstelle, nachdem sein Sohn von Mitsch\u00fclern wiederholte und massive verbale Angriffe bez\u00fcglich seiner Hautfarbe erlebte. Weil sich der Sohn verbal gegen diese Angriffe wehrte, ergriff die Schule gegen ihn Disziplinarmassnahmen und ignorierte dabei die verbalen rassistischen Attacken der Mitsch\u00fcler. Im Rahmen einer Mediation behandelte die Beratungsstelle mit dem betroffenen Schulpersonal das Thema Rassismus im Schulkontext. Daraufhin entschied sich die Schule, das Thema mit Lehrpersonen, s\u00e4mtlichen Klassen sowie Eltern zu bearbeiten. Ein Schulsozialarbeiter steht nun dem betroffenen Sch\u00fcler zur Seite und die Disziplinarmassnahmen wurden aufgehoben.<\/p>\n

Ausl\u00e4nder- bzw. Fremdenfeindlichkeit mit 218 und anti-Schwarzer Rassismus mit 207 F\u00e4llen waren die h\u00e4ufigsten Diskriminierungsmotive. Neben dem Bildungsbereich (40) ereigneten sich die meisten F\u00e4lle von anti-Schwarzem Rassismus am Arbeitsplatz (37) sowie im \u00f6ffentlichen Raum und in der Nachbarschaft (je 26). Weiterhin h\u00e4ufig waren Beratungsf\u00e4lle im Bereich Muslimfeindlichkeit (53) sowie in der inhaltlich verwandten Kategorie der Feindlichkeit gegen Menschen aus dem arabischen Raum (51). Die neue Kategorie \u00abFeindlichkeit gegen Menschen aus dem asiatischen Raum\u00bb weist 41 Meldungen auf, vor allem bez\u00fcglich Beschimpfungen und andere herabsetzende \u00c4usserungen oder Illustrationen. Nicht zuletzt haben Meldungen bez\u00fcglich Antisemitismus leicht zugenommen. Einige dieser Vorf\u00e4lle betrafen die Leugnung und Verharmlosung des Holocausts sowie antisemitische bzw. rassistische Verschwo\u0308rungstheorien, die w\u00e4hrend der Pandemie vermehrt zirkulieren. In jedem dritten Beratungsfall stellten die Beratungsstellen ausserdem eine Mehrfachdiskriminierung aufgrund des Rechtsstatus, des Geschlechts und\/oder der sozialen Stellung fest.<\/p>\n

Die Bereitschaft von Menschen, sich an eine Beratungsstelle zu wenden, nimmt jedes Jahr zu. So verzeichnete das Beratungsnetz f\u00fcr das Berichtsjahr 2021 im Vergleich zu noch vor zwei Jahren einen Anstieg von rund 180 F\u00e4llen. Dies verdeutlicht die zentrale Bedeutung der Beratungsstellen f\u00fcr die Unterst\u00fctzung und Begleitung von Betroffenen, Angeh\u00f6rigen, Fachpersonen sowie Zeuginnen und Zeugen.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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