{"id":606452,"date":"2022-11-25T19:31:49","date_gmt":"2022-11-25T18:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albinfo.ch\/?p=606452"},"modified":"2022-11-26T16:34:10","modified_gmt":"2022-11-26T15:34:10","slug":"gentian-pagarusha-wir-haben-in-der-schweiz-einen-akuten-fachkraeftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albinfo.ch\/de\/gentian-pagarusha-wir-haben-in-der-schweiz-einen-akuten-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"Gentian Pagarusha: Wir haben in der Schweiz einen akuten Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"

Gentian Pagarusha ist Partner und COO von Edelweiss Personal, einem auf die Baubranche spezialisierten Personalvermittlungsunternehmen mit B\u00fcros in Regensdorf und Zug.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Er ist Sponsor der swissalbs Veranstaltung von 26.11. 2022 (heute Abend). albinfo.ch ist Mediensponsor.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Alle sprechen vom Fachkr\u00e4ftemangel. Ist der so akut, wie die Medien schreiben?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ja,\u202fwir haben in der Schweiz tats\u00e4chlich einen akuten Fachkr\u00e4ftemangel, der aus meiner Sicht sogar noch viel dramatischer ist, als ihn die Medien darstellen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

F\u00fchrt der Fachkr\u00e4ftemangel auch zu h\u00f6heren L\u00f6hnen?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ja, nat\u00fcrlich. Angebot und\u202fNachfrage\u202fspielen\u202fauch in\u202funserer Branche. Die Arbeitgeber m\u00fcssen heute weit mehr bezahlen als den\u202fMindestlohn.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kann ein guter Facharbeiter mit Berufserfahrung auch den Markt testen?\u00a0<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Eine gute Fachkraft ist heute fast\u202fgenauso\u202fwertvoll wie\u202fein Akademiker. Es\u202fherrscht auf dem Arbeitsmarkt\u202fein\u202fregelrechter\u202fKampf um die besten Fachkr\u00e4fte.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sind Sie auch eine Art Headhunter f\u00fcr gute Facharbeiter?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Headhunting ist unser Job, ja.\u202fAber\u202fwir haben nicht prim\u00e4r die ausgeschriebene Stelle im Blick, um eine schnelle Provision zu kassieren. Wir k\u00fcmmern uns intensiv und langfristig um geeignete Kandidaten und die besten Arbeitgeber.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ihr seid stark in der Baubranche verankert – welche Jobs sind die beliebtesten? Welche die gesuchtesten?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Die gesuchtesten Jobs in der Baubranche sind seit l\u00e4ngerer Zeit Bauf\u00fchrer, Maurer, Schaler, Kranf\u00fchrer und Isolierspengler. Besonders beliebt sind Elektriker, Schreiner, Monteur und Zimmermann.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Suchen Sie auch aktiv gute Fachkr\u00e4fte im nahen Ausland?\u00a0<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wir rekrutieren sehr intensiv im Ausland. Dabei helfen uns eigene Netzwerke in Deutschland, Portugal, Polen und Rum\u00e4nien. Das Rekrutierungsprozess ist aber\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>von Land zu Land unterschiedlich.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Was zeichnet eine gute Fachkraft aus?\u202f<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sehr gute Fachkenntnisse und eine langj\u00e4hrige Berufserfahrung. Besonders wertvoll ist eine Fachkraft aber dann, wenn noch eine Spezialisierung vorhanden ist.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u202f<\/span>Die Baubranche ist multikulturell. Welche Nationen finden sich aktuell auf einer Baustelle?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ja, die Begehung einer grossen Baustelle in der Schweiz ist tats\u00e4chlich eine kleine Weltreise.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend im Bauhauptgewerbe <\/span>mehrheitlich Albaner, Italiener, Portugiesen und Polen arbeiten, sind es in der Haustechnik mehr Schweizer und Deutsche, aber auch hier Italiener und Albaner.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Was ich feststelle, ist, dass gerade in der Haustechnik sich sehr viele Schweiz-Albaner selbst\u00e4ndig gemacht haben und unternehmerisch t\u00e4tig sind.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Die Baustelle wird auch digital. Oder intelligent. Wie digital affin muss man heute sein auf der Baustelle?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Auf der Baustelle selber muss immer noch der Mensch ran \u2013 und das ist gut so. Jedoch hat sich die\u202fadministrative\u202fAbwicklung ver\u00e4ndert wie das Ausf\u00fcllen\u202fvon Arbeitsrapporten, die Zeiterfassung\u202fvor Ort\u202fusw. Hier h\u00e4lt die Digitalisierung Einzug, was die Effizienz enorm gesteigert hat.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Was sind generell die Recruiting Trends 2023?\u202f<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Eindeutig: Social Media!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wie findest du selber eigentlich gutes Personal f\u00fcr dich?<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Das ist eine gute Frage. Der Rekrutierungsprozess ist f\u00fcr uns intern gleich aufgebaut wie f\u00fcr unsere Kunden \u2013 dabei profitieren auch wir selber von unserem grossen Netzwerk. Die Community swissalbs geh\u00f6rt hier mit dazu.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u202f<\/span>Herr Pagarusha, ich danke Ihnen f\u00fcr das Gespr\u00e4ch.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Text: Michel Pernet f\u00fcr swissalbs<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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