Punonjësit zviceranë punuan më pak në 2023 se në vitin paraprak

Shkalla më e ulët e mungesës është shënuar në sektorin e informacionit dhe komunikimit, me 5.9 ditë për punë me kohë të plotë

Punonjësit në Zvicër kanë punuar pak më shumë në vitin 2023 krahasuar me vitin paraprak, me orët mesatare javore të punës për punë në rritje me 0.2%.

Megjithatë, në terma afatgjatë, tendenca është e ndryshme: midis 2018 dhe 2023, orët javore të punës për punonjës me kohë të plotë u ulën ndjeshëm, sipas një raporti të publikuar të martën nga Zyra Federale e Statistikave (FSO), shkruan Swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Në vitin 2023, punonjësit punonin mesatarisht 46 minuta më pak në javë se në vitin 2018, ku mesatarja e javës së punës arrinte në 40 orë e 12 minuta. FSO ia atribuon këtë rënie një reduktimi të orarit të punës javore të kontraktuar me 9 minuta në 41 orë e 43 minuta, dhe një ulje të orarit jashtë orarit javor me një mesatare prej 15 minutash në 40 minuta. Nga ana tjetër, koha mesatare e mungesës u rrit me 22 minuta në 2 orë e 11 minuta.

Mungesa zvogëlohet

Sëmundjet dhe aksidentet përbënin pothuajse dy të tretat e vëllimit vjetor të mungesës. Mungesat ranë ndjeshëm në vitin 2023, me punonjësit që mungonin nga puna mesatarisht 7.6 ditë, nga 9.3 ditë në 2022.

Shkalla më e ulët e mungesës është shënuar në sektorin e informacionit dhe komunikimit, me 5.9 ditë për punë me kohë të plotë. Punonjësit në industrinë bankare dhe të sigurimeve, si dhe në sektorin e artit, argëtimit, familjeve private dhe sektorëve të tjerë të shërbimeve, munguan mesatarisht 6.0 ditë.

Mungesat ishin më të gjata në bujqësi dhe pylltari me 11.6 ditë, dhe në sektorin e pronës dhe shërbime të tjera të biznesit me 9.4 ditë.

Ditët e pushimeve në rritje

Ndërsa punonjësit duhej të punonin mesatarisht më pak gjatë një periudhe pesëvjeçare (2018-2023), ata gjithashtu morën më shumë pushime. Numri i javëve të pushimeve u rrit me 0,3 ditë në 5,2 javë në vit. Punonjësit e moshës 20 deri në 49 vjeç kishin pak më pak pushime (5,0 javë) krahasuar me punonjësit më të rinj dhe më të vjetër, të cilët gëzonin një mesatare prej 5,5 javësh (15 deri në 19 vjeç) dhe 5,6 javë (50 deri në 64 vjeç) respektivisht.

Orari i lartë i punës në krahasim

Në një krahasim ndërkombëtar, punonjësit zviceranë punojnë me orë relativisht të gjata. Duke përjashtuar njerëzit që mungojnë nga puna për një javë të tërë, Zvicra ka një javë pune mesatare me kohë të plotë prej 42 orë e 33 minuta, më e larta në mesin e të gjitha vendeve të BE/EFTA. Në të kundërt, Finlanda regjistroi orët më të shkurtra të punës në vitin 2023, me 36 orë e 29 minuta, e ndjekur nga Belgjika me 36 orë e 32 minuta.

Mesatarisht, qytetarët e BE-së punonin 38 orë e 5 minuta në javë. Megjithatë, kur përfshihen punëtorët me kohë të pjesshme, Zvicra është një nga vendet me orarin më të ulët të punës javore, mesatarisht 35 orë e 30 minuta. Kjo për shkak të numrit të lartë të të punësuarve me kohë të pjesshme në Zvicër.

Duke përdorur këtë metodë përllogaritjeje, Greqia ka pasur javën më të gjatë të punës me 39 orë e 48 minuta, ndërsa Holanda më të shkurtër me 30 orë e 33 minuta, me një mesatare prej 35 orë e 42 minuta.

---