Diversité
Cadre dirigeant et Maman
Jeudi, 6 Août 2015 - 8:56
Les femmes, qu’elles soient suisses ou immigrées, continuent à être encore sous-représentées dans les fonctions dirigeantes des entreprises. Dans un contexte de pénurie de compétences, quel est le modèle propice à suivre pour favoriser le travail à responsabilité pour les femmes, en harmonie avec des impératifs familiaux.
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