Les premières tendances rapportées par les cantons pour début 2025 font état d’un marché des places d’apprentissage globalement stable. Comme de coutume, l’attribution des places d’apprentissage est plus avancée en Suisse alémanique, étant donné que le processus de recrutement commence plus tard en Suisse romande et au Tessin. Les cantons, les organisations du monde du travail et les entreprises formatrices mettent tout en œuvre pour que les processus de choix professionnel et d’attribution des places d’apprentissage se déroulent dans les meilleures conditions possibles.

L’attribution des places d’apprentissage pour l’été 2025 est en cours. Elle sera comparable aux années précédentes selon les premières estimations fournies par les cantons. Fin janvier 2025, près de 27 000 contrats d’apprentissage étaient déjà signés dans toute la Suisse. Sur le portail orientation.ch, environ 29 000 places sont encore vacantes pour la rentrée 2025 dans les bourses officielles des places d’apprentissage gérées par les cantons. De nouvelles places s’y ajoutent continuellement.

Salons de métiers et séances d’informations
Au moment de choisir une profession ou de chercher une place d’apprentissage appropriée, il vaut la peine de s’informer suffisamment tôt auprès des services d’orientation professionnelle, universitaire et de carrière et de se faire au préalable une idée du monde du travail. Il est ainsi recommandé d’assister à des séances d’information organisées par les entreprises, d’effectuer un stage d’observation ou de se rendre dans des salons des métiers : autant de possibilités qui permettent de se faire une idée de la profession envisagée. Un aperçu des salons des métiers est notamment disponible sur swiss-skills.ch et orientation.ch. Les sites Internet des différentes branches fournissent en outre de nombreuses informations utiles.

Monitorage du marché des places d’apprentissage
La Conférence tripartite de la formation professionnelle (CTFP) surveille l’évolution sur le marché des places d’apprentissage et la situation des apprentis fraîchement diplômés. À cet effet, la Conférence suisse des offices de la formation professionnelle (CSFP) mène des enquêtes auprès des offices de la formation professionnelle. Quatre fois par an, le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation publie les résultats de ces enquêtes. Ce monitorage permet d’identifier rapidement les tendances qui se dessinent et, le cas échéant, de prendre les mesures nécessaires.

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