Les premiers pratiquants en soins infirmiers venus légalement du Kosovo s’expriment sur leur expérience en Allemagne

Les deux compatriotes qui l’accompagnent, Egzona Kastrati et Bashkime Berisha expriment la même satisfaction que lui.

Les trois jeunes personnes ont débuté leur formation dans la maison de retraite « St. Georgen » en septembre. Cela s’est passé dans le cadre d’un projet entre Gjakoni et Württemberg, qui permet à 27 jeunes kosovars d’émigrer légalement en Allemagne, écrit le journal « südkurier.de »

« Pour nous, c’était une bonne expérience de participer à ce projet », a déclaré Florije Sula, cheffe du personnel de la maison de retraite, qui est aussi Albanaise.

En novembre dernier, Mme Sula et une délégation de Gjakoni s’étaient rendus à Prishtina dans le but de soumettre à des tests plus de 40 candidats souhaitant se rendre en Allemagne. Une agence kosovare pour l’emploi, en collaboration avec les médias locaux, a réalisé la publicité pour ce projet. « Nous avons entendu parler du projet à travers Internet », se souvient Qëndrim. Une des conditions préalable à la participation était d’avoir une expérience en soins infirmiers.

« Tout est allé très vite, dit Florija, mais de manière organisée ». Les concurrents ont pendant neuf mois appris la langue et les caractéristiques régionales. Ils s’étaient déjà rendus une première fois en Allemagne pour quelques jours en juin afin de se familiariser avec l’environnement.

« Au Kosovo, les soins médicaux pour les personnes âgées n’existent pas. Il y a une autre culture et les personnes âgées ne se font aider que par leurs familles » dit Egzona. Mais aucun des trois jeunes ne s’étonne du fait qu’en Allemagne cela soit très différent. « Ici, tout le monde travaille dur et donc il ne reste pas assez de temps libre pour s’occuper des personnes âgées » ajoute Egzona.

La raison principale pour laquelle ils sont partis en Allemagne est d’effectuer une formation internationale réputée, déclarent les trois jeunes gens à l’unanimité. Mais l’argent a également joué un grand rôle, admet Thaci. En effet, en tant que stagiaire en Allemagne, ils peuvent gagner le triple du salaire d’un professionnel au Kosovo.

La cheffe du personnel de la maison de retraite, Mme Florije Sula, a ajouté que « le projet est rentable pour tout le monde. Nous avions besoin de plus de travailleurs. Sans ces trois jeunes auprès de notre maison de retraite, cela aurait été difficile d’accomplir avec succès le travail ».