Les salaires records du CEO de Novartis déclenchent un débat en Suisse

JAHRESRUECKBLICK 2007 - WIRTSCHAFT - NOVARTIS RESTRUKTURIERT: A building of swiss pharmaceutical company Novartis on Thursday, December 13, 2007 in Basel, Switzerland. Novartis announced on Thursday to cut around 2500 jobs of its global workforce, aiming to save 1.6 billion US-dollars in costs each year from 2010. (KEYSTONE/Georgios Kefalas) Ein Gebaeude der Novartis, am Donnerstag 13. Dezember 2007 in Basel. - Der Pharmakonzern Novartis streicht in den kommenden zwei Jahren weltweit 2500 Stellen und will so nach 2010 insgesamt 1,6 Milliarden Dollar einsparen, wie am Donnerstag 13. Dezember mitgeteilt wurde. (KEYSTONE/Georgios Kefalas)

Les salaires élevés des dirigeants exécutifs continuent d’être un sujet brûlant en Suisse. Le CEO de Novartis, Vas Narasimhan, a perçu une rémunération de 24,9 millions de francs suisses, un montant que beaucoup jugent excessif. Thomas Minder, ancien membre du Conseil des États et initiateur de” l’initiative contre les rémunérations abusives”, a qualifié ce paiement de “totalement inacceptable” et souligne que seuls les actionnaires peuvent corriger cette situation.

Le chasseur de têtes Guido Schilling explique que le niveau de rémunération n’est pas exceptionnel à l’échelle mondiale, mais qu’en Suisse il suscite des débats, surtout alors que la population fait face à la hausse du coût de la vie. De leur côté, des politiciens comme Hannes Germann estiment que cette rémunération ne contribue pas à la réputation de la Suisse comme pôle pharmaceutique et reflète une approche plus égoïste des dirigeants.

La question des salaires des CEO est également liée au débat sur les prix élevés des médicaments dans le pays, soulevant des interrogations sur l’équité et l’impact des rémunérations élevées sur les politiques de santé.