Zvicër: Gratë fitojnë më pak se burrat në punë

Zyra Federale e Statistikave beson se këto pabarazi i atribuohen pjesërisht "ndryshimeve strukturore", si arsimi, vitet e shërbimit dhe pozicioni hierarkik

Hendeku gjinor i pagave po zvogëlohet, por ai mbetet i rëndësishëm dhe pjesërisht i pashpjeguar: në vitin 2022, gratë fituan 16.2% më pak (mesatarja aritmetike) sesa kolegët e tyre meshkuj. Në vitin 2020, hendeku ishte 18.0%, në 2018 ishte 19.0%, sipas një analize të të gjitha pagave – në sektorin privat dhe publik – të kryer nga Zyra Federale e Statistikave (FSO), transmeton albinfo.ch.

Këto pabarazi i atribuohen pjesërisht dallimeve strukturore, të tilla si niveli i arsimit, numri i viteve të shërbimit në një kompani dhe funksioni hierarkik i mbajtur, shpjeguan zyrtarët nga Neuchâtel në një deklaratë për shtyp sot. Ato pasqyrojnë gjithashtu mënyrat e ndryshme në të cilat gratë dhe burrat hyjnë në tregun e punës. Është gjithashtu e rëndësishme të theksohet se sa më i lartë të jetë funksioni menaxherial, aq më i madh është diferenca në fletëpagesat. Megjithatë, disa nga pabarazitë mbeten të pashpjegueshme. Duke krahasuar nivelet e pagave të grave dhe burrave me të njëjtin profil strukturor, pesha e pashpjegueshme për ekonominë në tërësi ishte 48.2% në vitin 2022 (49.6% në sektorin publik, 44.9% në sektorin privat), krahasuar me 47.8% në 2020 dhe 45.4% në 2018. E shprehur në terma të përafërt, hendeku i pashpjeguar arriti në 657 franga në muaj në 2022 (2020: 717 franga). Megjithatë, edhe këtu tabloja është shumë e larmishme: varion nga 142 franga për ata që punojnë në hotele dhe restorante deri në 1274 franga për ata që punojnë në banka dhe kompani sigurimesh. Në sektorin publik, diferenca mesatare e pashpjegueshme e pagave ishte 623 franga në muaj.

Hendeku po zvogëlohet si për punonjësit e Konfederatës, kantoneve dhe komunave në tërësi (18.1% në 2018, 15.1% në 2020, 13.8% në 2022) dhe për punonjësit në sektorin privat (19.5%, 19.6%, 17.5%) . Në sektorin e fundit, megjithatë, ka ndryshime të konsiderueshme midis sektorëve të ndryshëm ekonomikë: për shembull, gratë fituan 7.6% më pak se burrat në sektorin e hoteleve dhe restoranteve, 17.4% më pak në tregtinë me pakicë, 19.3% më pak në industrinë e përpunimit të metaleve dhe 29.4 % më pak në aktivitetet financiare dhe të sigurimit.

 

---