Leja e baballarëve në Zvicër: midis sukseseve dhe sfidave pesë vite pas zbatimit të saj

@pixabay

Pesë vite pas futjes së lejes për baballarët, e njohur tani si “leja për prindin tjetër”, kjo masë duket se ka fituar zemrat e shumicës së baballarëve zviceranë, por sfidat kulturore dhe ekonomike ende ndikojnë në përdorimin e saj.

E futur në vitin 2021, leja për baballarët ka tërhequr shumë baballarë, megjithatë pengesat kulturore, humbjet e pagës apo kufizimet për bizneset ndonjëherë e frenojnë përdorimin e saj. Megjithatë, disa iniciativa janë nisur si në nivel kantonal ashtu edhe federal, me synimin e mundësisë për ta zgjatur atë.

Së fundmi, në Confignon (Gjenevë), në iniciativën e shoqatës “Klubi i Baballarëve”, u shfaq një dokumentar mbi lejen për baballarët, i cili u pasua nga një diskutim. Kjo ishte një mundësi për shumë baballarë që të ndanin përvojat e tyre. “Të jesh baba nuk është diçka e lindur; bëhesh baba përmes ndërveprimeve me fëmijët,” rrëfeu njëri prej tyre. “Ishte një eksperiencë e mrekullueshme, edhe pse kërkonte të zgjohesha më herët,” shtoi një tjetër, transmeton albinfo.ch.

Disa nga të pranishmit kishin marrë vetëm një ditë leje për lindjen e fëmijës, ndërsa të tjerët përfituan nga leja e plotë për baballarët. Të gjithë mirëpritën mundësinë e dy javëve të lejes, qoftë për të krijuar lidhje me foshnjën e re, qoftë për t’i dhënë një pushim nënës.

77% e baballarëve përdorin lejen

Sipas të dhënave të fundit, në vitin 2023 lejen e morën 77% e baballarëve ose prindërve të tjerë. Shkaku për 23% të mbetur është më i vështirë për t’u sqaruar. Një shpjegim i mundshëm lidhet me stereotipe të qëndrueshme, sipas Emilie Flamand, drejtoreshë e Zyrës për Promovimin e Barazisë dhe Parandalimin e Dhunës në Gjenevë.

Zyra Federale e Sigurimeve Shoqërore thekson se punonjësit me të ardhura të ulëta dhe të larta më shpesh nuk përfitojnë nga kjo leje. Në Gjenevë, organizata mbikëqyrëse e biznesit nënvizon se pagesa e kompensimit ka një kufi të caktuar. “Humbja e pagës mund të jetë një pengesë,” shpjegon Arnaud Bürgin, drejtor i Federatës së Bizneseve Frëngjishtfolëse Zvicerane në Gjenevë. “Një baba që fiton 12,000 franga në muaj do të marrë maksimumi 80% të 8,000 frangave gjatë lejes.”

Megjithatë, disa kompani e përqafojnë këtë leje. Në kompaninë elektrike Savoy, të gjithë baballarët e rinj marrin lejen. “Është një sfidë shtesë për kompaninë, por e kuptojmë,” shpjegon CEO-ja Philippe Massonnet. “Vështirësia më e madhe është kur ka njerëz në pozita përgjegjësie; herë pas here duhet të negociojmë orare të ndara për t’u siguruar që ata të mund të përballojnë periudhat më të ngarkuara.”

Në drejtim të një lejeje më të gjatë

Pyetja për një leje më të gjatë për prindërit po ngrihet tani, gjë që shqetëson disa punëdhënës. “Ne tashmë kemi vështirësi për të gjetur staf të kualifikuar për të forcuar ekipet tona,” paralajmëron Massonnet.

Në anën tjetër, “Klubi i Baballarëve” e konsideron sistemin aktual të pamjaftueshëm. Debati është i hapur, si në nivel kantonal ashtu edhe federal, ku disa iniciativa tashmë janë nisur.