Mungesa e punëtorëve të kualifikuar, shkak i papunësisë në Kosovë

Bizneset e Kosovës janë në krizë pasi dhjetëra të rinj ikin çdo ditë drejt vendeve të Bashkimit Evropian.

Shqetësimi kryesor i bizneseve është në gjetjen e punëtorëve të kualifikuar.

“Kjo vërehet në bazë të konkurseve që ne i hapim dhe çdo vit po ulet numri i konkurrentëve dhe çdo vit dhe aty vërehet mangësia e fuqisë punëtore”, thotë Trëndafile Salihu nga Meister Training Center.

Një rrezik të tillë e kanë paralajmëruar edhe organizatat që trajtojnë çështjen e migrimit. Megjithatë, sipas agjencisë së punësimit të Kosovës, situata është krejt ndryshe, transmeton Euronews, përcjell Albinfo.ch.

“Agjencia e punësimit ka të regjistruar mbi 80 mijë punëkërkues në të gjitha zyrat e punësimit. Të gjithë ata janë punëkërkues aktivë, të cilët në mënyrë aktive kërkojnë punë. Kemi edhe punëkërkues të kualifikuar”, tha Shpëtim Kalludra nga Agjencia Kosovare e Punësimit.

Sipas tyre, për të gjithë këta punëkërkues në nivel vendi aktualisht agjencia ka në dispozicion pak më shumë se 10 mijë vende pune.
Megjithatë, bizneset thonë se e kanë të vështirë të bashkëpunojnë me shtetin, duke thënë se kjo agjenci nuk ofron punëtorë në profilet që ata kërkojnë.

Të papunët, sytë drejt BE-së

Mungesën e punëtorëve të kualifikuar e pranojnë edhe organizatat që trajtojnë çështjet e papunësisë.

“Kosovës i mungon fuqia punëtore që ka kapacitet profesional sipas kërkesave të tregut të punës. Pra, e gjithë fuqia punëtore është me shkollim formal, që nuk është relevant në kërkesat e vërteta të tregut”, thotë Rinor Qehaja nga Ed Guard.

Nga Agjencia e Punësimit thonë se problemi real është se në shumicën e rasteve, vetë të papunët, nuk kanë pikësynim që të punësohen në Kosovë.

Ekspertët thonë se mekanizmi i vetëm për ndaljen e ikjes së fuqisë punëtore nga Kosova shihet afrimi i bizneseve të huaja, si dhe orientimi i rinisë drejt profesioneve që nga bankat e shkollës.

---