Studimi zviceran e identifikon humorin si qetësues të stresit në vendin e punës

@Envato

Humori mund të përdoret nga menaxherët si një mjet për të përmirësuar marrëdhëniet e punës dhe për të reduktuar stresin. Këtë e ka treguar një studim i Universitetit të Lucernit.

Me pak argëtim, humori në ekip shkëlqen dhe motivimi rritet, u citua autorja Marina Pletscher në një deklaratë për shtyp të enjten. Humori duhet të përdoret siç duhet, në mënyrë që njerëzit të qeshin së bashku.

Ngjashmëritë në stilet e humorit do të ndihmonin për të ndikuar pozitivisht në cilësinë e marrëdhënieve midis eprorëve dhe punonjësve. Kjo vlen për stilet e humorit social dhe vlerësues, transmeton albinfo.ch.

Kur shakatë agresive dhe poshtëruese u drejtohen njerëzve, efekti shkon në drejtim të kundërt dhe përkeqëson marrëdhëniet. Stilet e humorit nuk janë tipare të personalitetit, por modele të sjelljes, shkruan swissinfo.

Stresi i lidhur me punën mund të çojë në ankesa mendore dhe fizike, të cilat nga ana tjetër mund të kenë një ndikim negativ në suksesin ekonomik të kompanive në formën e gabimeve më të shpeshta, mungesave ose synimeve për të ndryshuar vendin e punës, shkruan universiteti.