Zvicër: Çdo e dyta punëtore e kujdesit, mendon ta lërë punën

Foto ilustrim

Pothuajse 50% e stafit që punojnë në profesionet e kujdesit në Zvicër duan të lënë punën e tyre, sipas raportit të sindikatës Unia. Arsyet: kushtet e këqija të punës, stresi dhe mungesa e balancit mes punës dhe jetës.

Unia tha se rezultatet e sondazhit të rreth 1,200 personave që punonin në kujdesin afatgjatë në vendet, si pleqëria dhe shtëpitë e të moshuarëve ishin “alarmante”: 47% e të pyeturve nuk mund të mendonin të qëndronin në profesion deri në pension; 34% ishin të pasigurt. 86% u ndjenë të lodhur dhe ‘të djegur’.

Arsyeja kryesore ishte presioni që vjen nga kushtet e punës, si mungesa e stafit dhe problemet shëndetësore, fizike dhe stresi, të lidhura me punën e tyre. “Është edhe më alarmuese se shumica e atyre që kërkuan ishin 30 vjeç ose më të rinj, shumë prej të cilëve punonin vetëm kohët e fundit në profesion”, tha Unia në një deklaratë të premten.

Në tërësi, 87% mendonin se nuk kishin kohë të mjaftueshme për akuzat e tyre.

Një punëtore e re e kujdesit në një raport në mbi 10 programe të lajmeve të televizionit publik zviceran – ka thënë se ajo donte të qëndronte në profesionin e saj – konfirmoi se po merrej me detyra më të mëdha administrative, përcjell albinfo.ch.

Prandaj, Unia kërkon më shumë staf dhe kushte më të mira pune për ta bërë profesionin më tërheqës. “Ata kanë nevojë për një pagesë më të mirë, një sistem më të mirë të ndryshimit, por për të arritur këtë ne kemi nevojë për financim më të mirë të kujdesit, si të profesionit, ashtu edhe të shtëpive të moshuarëve”, tha Samuel Burri, kreu i sektorit të kujdesit në Unia.