A paguhen gratë më pak se burrat?

Të dhënat u grumbulluan nga një organizatë jofitimprurëse, Studimi i të Ardhurave në Luksemburg (LIS)

A fitoni aq sa burri juaj? Sipas një studimi të ri global mbi ndryshimin në të ardhurat midis çifteve, përgjigja për shumicën e grave është jo. Studimi shqyrtoi të dhënat e disponueshme për publikun nga 45 vende gjatë një periudhe katër dekadave nga 1973 deri në 2016 – për studimin e parë global të pabarazisë gjinore brenda familjeve në paga.

Studiuesit, Profesor Hema Swaminathan dhe Profesor Deepak Malghan, nga Qendra për Politikat Publike, Instituti Indian i Menaxhimit në Bangalore, përdorën të dhëna nga 2.85 milionë familje të përbëra nga çifte midis moshës 18 dhe 65 vjeç. Të dhënat u grumbulluan nga një organizatë jofitimprurëse, Studimi i të Ardhurave në Luksemburg (LIS), shkruan Scan, transmeton albinfo.ch.

Raporti e përshkruan familjen si “një kuti të zezë” sepse, thotë profesor Swaminathan, “ne nuk po shikojmë brenda. Por si do të ndryshonte fotografia nëse shikonim brenda?” Dihet mirë se ekziston pabarazi gjinore në Indi në fuqinë punëtore – ka më pak gra në fuqinë punëtore në përgjithësi, dhe ato kanë më pak gjasa të jenë në punë me orar të plotë.

Prof Swaminathan dhe Malghan donin të vlerësonin pamjen globale, thanë ata. “Për shembull, vendet nordike konsiderohen si një fener shprese për barazinë gjinore, por si është atje? A është e barabartë shpërndarja e punës – dhe pasurisë brenda shtëpive?” tha Prof Swaminathan.

Studiuesit i renditën vendet në pabarazinë e përgjithshme dhe pabarazinë brenda familjes. Sipas rezultateve të tyre, pabarazia gjinore vazhdon nëpër vende, me kalimin e kohës, dhe në familje të pasura dhe të varfra.

Disa nga arsyet pse gratë fitojnë më pak janë universale. Burrat shihen në kulturë si mbajtës të bukës, ndërsa gratë konsiderohen si shtëpiake. Shumë gra bëjnë një pushim – ose madje lënë punën e paguar – pas lindjes. Hendeku gjinor i pagave dhe pagesa e pabarabartë (pagimi i grave më pak se burrat për të njëjtën punë) mbeten realitet në shumë pjesë të botës. Dhe punët e papaguara të shtëpisë dhe përkujdesja ende mbeten kryesisht përgjegjësi e një gruaje.

Sipas një raporti të Organizatës Ndërkombëtare të Punës nga 2018, në nivel global, gratë kryejnë 76.2% të orëve totale të punës së përkujdesjes pa pagesë, më shumë se tre herë më shumë se burrat. Në Azi dhe Paqësor, kjo rritet në 80%.

Raporti tha se puna e kujdesit të papaguar ishte “pengesa kryesore që pengon gratë të hyjnë, të mbeten dhe të përparojnë në fuqinë punëtore”. Të ardhurat më të ulëta të një gruaje mund të kenë pasoja përtej asaj ekonomike, thonë studiuesit, duke ndikuar në dinamikat gjinore në familje dhe duke i vënë gratë në disavantazh.

Mospërputhja gjithashtu ndikon në sigurinë financiare afatgjatë, thotë Prof Malghan, pasi gratë kanë më pak kursime dhe akumulim të pasurisë dhe qasje në të ardhura të reduktuara në pleqëri pasi politikat e pensioneve janë të lidhura me të ardhurat.

Sidoqoftë, ekziston një rresht i argjendtë në raport: pabarazia brenda familjes është zvogëluar me 20% midis 1973 dhe 2016 – katër dekadat që studiuesit studiuan. Por pavarësisht rënies, nivelet aktuale janë ende të rëndësishme dhe hendeku, duhet të mbyllet edhe më tej.

---