Gjermania përballet me mungesë të madhe punëtorësh të kualifikuar

Punëtorë të kualifikuar mungojnë në Gjermani

Gjermania po përjeton një mungesë serioze të punëtorëve të kualifikuar, që varion nga infermierët te specialistët e IT-së, ndërsa e ashtuquajtura gjeneratë “baby boomer” po del në pension dhe numri i lindjeve është i ulët. Instituti për Kërkime të Tregut të Punës në Nuremberg parashikon se vendi ka nevojë për rreth 300,000 punëtorë të kualifikuar çdo vit vetëm për të ruajtur nivelin aktual të shërbimeve dhe ekonomisë, transmeton albinfo.ch.

Për të përmbushur këtë nevojë, një klasë në Chennai të Indisë po përgatit infermierë që mësojnë gjermanisht brenda gjashtë muajve, me synimin për të punuar në Gjermani. Kursi financohet nga shteti indian i Tamil Nadu dhe ofron mundësi familjeve në disavantazh për të hyrë në tregun global të punës.

Megjithatë, të huajt që arrijnë në Gjermani përballen me burokraci të ngadaltë dhe pengesa administrative. Shumë aplikantë, si Zara nga Irani, presin muaj ose vite për leje pune, edhe pse kanë diplomuar dhe posedojnë përvojë profesionale. Avokati i migracionit Björn Maibaum shprehet se kjo është një problem i përhapur në të gjithë Gjermaninë.

Përveç burokracisë, qëndrimet ndaj të huajve paraqesin një sfidë tjetër. Shumë punëtorë të rinj shqetësohen nga incidentet raciste dhe klima politike, duke vënë në dyshim vendimin për të qëndruar në Gjermani. Klinika BDH në Valendar ka reaguar duke ofruar trajnime profesionale për infermierët e rinj indianë, për të përshpejtuar procesin e rekrutimit dhe për të lehtësuar integrimin.

“Gjermania ka nevojë për punëtorë të kualifikuar, por ne ende jemi larg një kulture mikpritëse që tërheq talentet globale,” thotë Jörg Bibrak, kreu i stafit të infermierisë në klinikë./Albinfo.ch

---