Kriza për punëtorë të kualifikuar në vendet e BE-së

@pixabay

Rreth 75% e punëdhënësve në 21 vende europiane nuk mund të gjenin punëtorë me aftësitë e duhura, në vitin 2023. Kjo shifër u rrit nga 42% në 2018, një rritje prej 33 pikë përqindjeje. Dhe nuk ka asnjë shenjë që kërkesa për punëtorë të kualifikuar të ngadalësohet së shpejti.

Mungesa e aftësive po bëhet gjithnjë e më shumë një problem serioz për punëdhënësit në gjithë Europën, siç ilustrohet nga sondazhe të ndryshme. Në vitin 2023, 54% e Ndërmarrjeve të Vogla dhe të Mesme (NVM) në BE raportuan se vështirësitë në gjetjen e punonjësve me aftësitë e duhura ishin një nga çështjet e tyre më serioze, sipas Eurostat.

ManpowerGroup, një kompani globale e zgjidhjeve të fuqisë punëtore, zbuloi gjithashtu se tre në katër punëdhënës në 21 vende europiane nuk mund të gjenin aftësitë që kërkonin. Kjo ishte 42% në 2018, që korrespondon me 33 pikë përqindjeje, ose një rritje prej 79% në pesë vjetët e fundit.

Sondazhi, i publikuar në tetor 2023, tregoi se mungesa e talenteve është një sfidë e rëndësishme globale. “Shifrat në anketën tonë vjetore, të mungesës së talenteve, u rritën në mënyrë dramatike, pasi nevoja për punëtorë të kualifikuar po bëhet gjithnjë e më akute”, tha Business Mara Stefan, nga ManpowerGroup.

Mungesa përfshinte edhe vendet europiane. Mesatarisht, në 21 vende europiane, 75% e punëdhënësve raportuan vështirësi në plotësimin e roleve të punës, duke filluar nga 59% në Finlandë në 82% në Gjermani dhe Greqi.

“Në Europë ne shohim rënie të papunësisë, që do të thotë se nuk ka punëtorë të mjaftueshëm të kualifikuar për të plotësuar vendet ekzistuese ose të reja. Për ta përkeqësuar këtë, Europa ka një popullsi të plakur, me rënie globale të lindjeve, që kontribuon më tej në boshllëqet e aftësive dhe talenteve që shohim sot”, nënvizoi ajo.

“Kjo shpjegon pjesërisht pse mungesat e talenteve të Gjermanisë janë më të mëdha se Finlanda. Në vitin 2023, shkalla e papunësisë në Gjermani ishte 3,0%, ndërsa ajo e Finlandës ishte 7,0%, duke rezultuar në një grup më të vogël për gjetjen e fuqisë punëtore të kualifikuar”, shtoi Mara Stefan.

Në vitin 2018 mesatarja ishte vetëm 42% në këto vende, duke variuar nga 18% në Irlandë në 81% në Rumani. Me përjashtim të Rumanisë, përqindja e punëdhënësve që nuk mund të gjenin aftësitë e nevojshme u rrit ndjeshëm midis 2018 dhe 2023./euronews