Më shumë gra në bordet e kompanive të listuara në bursën zvicerane

@unsplash

Numri i grave në bordet e drejtorëve (BoDs) të kompanive të listuara në bursën zvicerane do të rritet në vitin 2025. Ky është rezultati i një analize të dhënash nga agjencia e lajmeve ekonomike AWP.

Pas një viti 2024 të karakterizuar nga një numër mbi mesataren ndryshimesh në Bordet e Drejtorëve të 212 kompanive të listuara në Bursën SIX Zvicerane, situata u qetësua në vitin 2025. Në total, kishte 165, ose 80 më pak se në të njëjtën periudhë të vitit të kaluar, gjë që e sjell numrin përsëri në nivelin e viteve 2022 dhe 2023.

Përqindja e grave në Bordet e Drejtorëve u rrit me një pikë përqindjeje në 18.8%, duke ndjekur një trend që ka vazhduar prej vitesh. Në vitin 2020 ato ishin vetëm 10.4% e totalit.

Numri i grave në krye të kompanive është rritur gjithashtu, megjithëse pjesa e tyre mbetet dukshëm e ulët (6%). Në një krahasim ndërkombëtar, Zvicra është në rangun mesatar, megjithatë, pas Shteteve të Bashkuara (pak më pak se 10%) dhe vendeve skandinave (midis 10 dhe 12%).

AWP numëron pesë drejtorë të rinj ekzekutivë në vitin aktual: Srishti Gupta (Idorsia), Monika Friedli-Walser (Orior), Monica Manotas (Tecan) dhe Regula Berger (Basler Kantonalbank). Ann-Kristin Erkens u emërua gjithashtu drejtoreshë ekzekutive e përkohshme e SIG, ndërsa Anne-Kathrin Stoller do të marrë përsipër detyrën e drejtoreshës ekzekutive të Bachem vitin e ardhshëm, shkruan swissinfo, përcjell albinfo.ch.

Numri i drejtorëve ekzekutivë femra u rrit kështu në 12, megjithëse vetëm një drejton një kompani në SMI, indeksin e aksioneve kryesore: Hanneke Faber (Logitech). SLI (Swiss Leader Index) përfshin gjithashtu Géraldine Picaud të SGS. Drejtorët e tjerë janë Christel Rendu de Lint (Vontobel), Claudia Habermacher (Alpine Select), Magdalena Martullo-Blocher (Ems Chemie), Suzanne Thoma (Sulzer) dhe Ricarda Demarmels (Emmi).