Punëdhënësit zviceranë hezitojnë të rrisin pagat

(KEYSTONE/Gaetan Bally)

Shumica e punëdhënësve zviceranë hezitojnë t’u japin punonjësve të tyre një rritje pagash spontanisht, sipas një sondazhi nga firma e rekrutimit Robert Walters.

Vetëm 34% e punonjësve morën një rritje pa pasur nevojë të kërkonin një të tillë në 2024.

Një e treta e punonjësve nuk kërkuan asgjë, dhe për këtë arsye nuk morën asgjë, ndërsa 14% u refuzuan kërkesën për rritje të pagës, thotë firma e rekrutimit në një njoftim për shtyp. Dhe 11% duhej të ndryshonin punëdhënësin për të marrë një pagë më të mirë, transmeton albinfo.ch.

Stagnimi i të ardhurave ka ndikim në kënaqësinë e punonjësve. Vetëm 4% e të anketuarve thanë se ishin “shumë të kënaqur” me pagën e tyre aktuale, ndërsa 36% ishin “të pakënaqur” me pagën e tyre, të gjykuar si nën pritshmëritë e tyre, shkruan swissinfo.

Pothuajse gjysma e punonjësve të anketuar planifikojnë të ndryshojnë vendin e punës nëse nuk marrin një rritje page deri në vitin 2025. Dhe pothuajse tre të katërtat e tyre presin të marrin një rritje rrogë këtë vit.

Sa i përket punëdhënësve, 51% mendojnë se punonjësit e tyre janë të kënaqur me pagën e tyre, ndërsa 30% janë të bindur për të kundërtën. Rreth 74% thonë se do t’u japin punonjësve të tyre një rritje në vitin 2025.

Robert Walters kontaktoi 16,750 njerëz me bazë në Zvicër për të kryer anketën e tij.