Sektorët që do të kenë rritje pagash në Zvicër

Vitin e ardhshëm pagat në Zvicër do të rriten me 0.7 për qind. Sindikata «Unia» ka kërkuar një rritje të përgjithshme prej 1 deri në 2 për qind në të gjitha industritë. Së fundi, ekonomia zvicerane po rimëkëmbet kryesisht, shkruan «Unia», përcjell albinfo.ch.

Në cilët sektorë punonjësit zviceranë mund të presin më shumë paga në vitin 2018?

• Industria mekanike, elektrike dhe metalike (MEM)
Në industrinë MEM pagat kanë gjasa të rriten, thotë një zëdhënës i shoqatës së industrisë “Swissmem”. “Unia” kërkon 1.5 deri në 2 për qind më shumë paga në industri. Sipas një deklarate, Shoqata e Punëtorëve në Zvicër kërkon 2 për qind për inxhinieri mekanike dhe të paktën 1.1 për qind në industrinë metalike. Arsyeja është rritja e produktivitetit të punës dhe rritja e vlerës së vërtetë në industri.
•IT 
Sipas rishikimit të pagave 2018 do të ketë rritje pagash në të gjitha pozicionet e industrisë së TIK. IT menaxherët e projektit dhe administratorët e bazës së të dhënave mund të presin deri në 3.9 për qind rritje. Rritja e pagave është në saje të mungesës së punëtorëve të kualifikuar në industri. Një zëdhënës i Shoqatës Swiss-ICT thotë se nuk mund të bëjë një prognozë. Në përgjithësi, pagat e TIK-ut kanë mbetur konstante në 123 mijë franga në vit në të kaluarën.
• Pharma
Si në vitet e mëparshme, pagat në industrinë farmaceutike pritet të rriten më shumë se në sektorët e tjerë, siç thotë zëdhënësja e Shoqatës «Interpharma». Sipas anketës së UBS 2017, industria pritet të shohë një rritje të përgjithshme prej 1 për qind. Megjithatë, kërkohet 2 për qind më shumë paga nga fuqia punëtore e ekonomisë zvicerane. Kjo do të ishte e përshtatshme, sepse në industri kërkohen personel i kualifikuar mirë.
• Ndërtimi
“Unia” në përgjithësi kërkon 150 franga më shumë për punëtorët në industrinë e ndërtimit. Për një punonjës ndërtimi të kualifikuar në Cyrih me një pagë minimale prej 5553 frangash në muaj, kjo do të ishte 2.7 për qind më shumë.
 • Tregtia me pakicë
Pagat në sektorin zviceran të shitjes me pakicë duhet të rriten pak. “Migros” njoftoi se do të ketë rritje nga 0.5 deri në 0.9 për qind deri në vitin 2018. Kjo vlen për punonjësit që janë subjekt i marrëveshjes kolektive të punës së vendit. Në «Coop», rritja e pagave përbën 1 për qind, siç informon kompania. Në të njëjtën kohë, «Coop» ka negociuar një marrëveshje të re kolektive të punës të vlefshme deri në fund të vitit 2021. As «Migros», as «Coop» nuk arrijnë 1.5 për qind të kërkuar nga «Unia».