Ushtria zvicerane: Këshilli Federal dëshiron të mbështesë oficeret femra me paga më të larta

(KEYSTONE/Anthony Anex)

Këshilli Federal propozon reformimin e Skemës Gjermane të Kompensimit të të Ardhurave (SFE). Qëllimi është përmirësimi i pagave të grave dhe personelit ushtarak me kohë të pjesshme.

Ata që shërbejnë në ushtrinë zvicerane marrin, përveç pagës mjaft simbolike, atë që njihet si kompensim për humbjen e të ardhurave si kompensim financiar. Kjo bazohet në të ardhurat para shërbimit ushtarak: prandaj, ata që janë të punësuar në një nivel të ulët punësimi shpesh marrin vetëm kompensimin minimal – pavarësisht nga grada e tyre.

Këshilli Federal dëshiron të shqyrtojë përshtatjet në skemën e zëvendësimit të të ardhurave.

Për Këshilltarin Kombëtar të FDP-së, Marcel Dobler, ky është një “disavantazh sistemik” që prek veçanërisht gratë që aspirojnë një karrierë si nënoficere ose oficere. Në këtë sfond, qëllimi i rritjes së përqindjes së grave në ushtri në të paktën dhjetë përqind deri në vitin 2030 është thjesht “jo realist”, shpjegon vendasi i St. Gallen në mocionin e tij, shkruan 20minuten, transmeton albinfo.ch.

Prandaj, Dobler bën thirrje që këto stimuj negativë financiarë të eliminohen – pavarësisht nga gjinia, përfshirë burrat në situata të krahasueshme. Këshilli Federal pajtohet me pikëpamjet e politikanit liberal dhe synon të rishikojë dispozitat përkatëse brenda kuadrit të Planit të Veprimit të Forcave të Armatosura për “Strategjinë e Barazisë 2030” dhe t’i përshtatë ato nëse është e nevojshme.

Rreshteri Klusák: “Ushtria po humbet oficerë të motivuar dhe të aftë”

Kur u pyet, Rreshteri Cécile Klusák shpjegoi se karrierat afatgjata si oficerë, veçanërisht për punëtorët me kohë të pjesshme ose ata me rregullime të përbashkëta për kujdesin ndaj fëmijëve, mund të shndërrohen shpejt në një kurth financiar. “Kjo është arsyeja pse ushtria po humbet oficerë të motivuar dhe të aftë – dhe meqenëse gratë punojnë më shpesh me kohë të pjesshme, ato preken veçanërisht”, shpjegon kryeredaktori i revistës “Swiss Soldier”.

Klusák shton: “Ky problem ekziston edhe për studentët që vendosin të vazhdojnë studimet e tyre menjëherë pas shkollës së mesme – kushdo që zgjedh një karrierë si oficer në këtë situatë merr një pagë që mezi mjafton për të jetuar për rreth një vit e gjysmë.”

Rritje e pagës apo pagës minimale?

Sipas Zyrës Federale të Sigurimeve Shoqërore (FSIO) përgjegjëse, bazimi i shumës së EO-së në gradë do të binte ndesh me “mandatin kushtetues” të skemës së zëvendësimit të të ardhurave.