Sa fitojnë bosët e kompanive të sigurimeve shëndetësore në Zvicër

Sigurimi shëndetësor është i detyrueshëm në Zvicër, siç janë AHV dhe fondi pensional. Kjo është e rëndësishme për të siguruarin, por edhe bosët e këtyre fondeve fitojnë shumë. Kjo është raportuar nga revista e konsumit K-Tipp në fillim të javës. Në fakt, pagat e larta në bordet e kompanive të sigurimeve shëndetësore janë mjaft të theksuara, përcjell albinfo.ch.

Shefi i sigurimit shëndetësor nga Assura, Ruedi Bodenmann, për shembull, fiton 780,690 franga në vit. Ai është bosi më fitimprurës i sigurimeve shëndetësore. Në total, të gjithë dhjetë anëtarët e Bordit ekzekutiv të Assura fitojnë gati 4 milionë franga në vit.

Pastaj vjen nga kreu i CSS, Philomena Colatrella. Ai fiton 743,766 franga në vit dhe numri i përgjithshëm i drejtuesve është rreth 3 milionë franga. Daniel Schmutz nga Helsana fiton 50,000 franga në vit dhe Retica Dahinden nga Swica është edhe më pak. Shefi i Concordia, Nikolai Dittli, fiton më së paku 478,617 franga në krahasim me arkat e mëdha.

Edhe bosët e fondeve më të vogla e fitojnë jo pak. Dieter Boesch i «Aquilana» ka mbledhur 299.000 franga dhe Rolf Pfister nga sigurimi shëndetësor «Sumiswalder» 115’384 franga në vit.

Krahasuar me “K tip”, Assura thotë se vetëm gjysma e pagës së Bodenmann vjen nga sigurimi bazë. Pjesa tjetër vjen nga sigurimi suplementar vullnetar.