Spanja redukton orët javore të punës

(KEYSTONE/Gian Ehrenzeller)

Qeveria e Spanjës ka miratuar një projektligj që parashikon reduktimin e javës zyrtare të punës nga 40 në 37.5 orë, një hap i rëndësishëm për përmirësimin e produktivitetit dhe mirëqenies së punonjësve. Ky projektligj tani do të kalojë në parlament për miratim, ku qeveria e kryeministrit Pedro Sánchez përballet me sfidën e mungesës së një shumice të qartë.

Ministria e Punës njofton se rreth 12.5 milionë punonjës të sektorit privat me kohë të plotë dhe të pjesshme do të përfitojnë nga ndryshimi. Ministrja e Punës, Yolanda Díaz, e cila përfaqëson partinë e majtë Sumar, theksoi se ky është një hap i rëndësishëm drejt modernizimit të botës së punës dhe përmirësimit të cilësisë së jetës së qytetarëve.

Aktualisht, masa aplikohet për nëpunësit civilë dhe disa sektorë publikë, ndërsa me ligjin e ri do të shtrihet edhe në sektorë kyç si shitja me pakicë, mikpritja, ndërtimi dhe prodhimi, sektorë që përbëjnë një pjesë të madhe të fuqisë punëtore.

Projektligji ka marrë mbështetje nga sindikatat kryesore të vendit, por është kundërshtuar nga shoqatat e biznesit. Spanja ka pasur një javë pune 40-orëshe që nga viti 1983, kur orari u ul nga 48 orë.

Ky projektligj është një vazhdim i eksperimenteve të ndryshme pas pandemisë COVID-19, duke përfshirë një projekt pilot në Valencia që testoi një javë pune katërditore. Rezultatet kanë treguar përfitime të dukshme për punonjësit, përfshirë ulje të stresit dhe përmirësim të zakoneve të jetesës.