IA fajësohet për uljen e vendeve të punës në Zvicër

@Envato

Zgjerimi i inteligjencës artificiale (IA) mund të shpjegojë ngadalësimin e tregut të punës në Zvicër, thotë kompania e rekrutimit Adecco.

Sipas një analize të rregullt të Adecco-s, numri i vendeve të lira ka rënë me 0.2% në tremujorin e dytë krahasuar me tremujorin e mëparshëm dhe me 5.6% krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar.

Indeksi zviceran i tregut të punës, një tregues i llogaritur nga Adecco dhe Universiteti i Cyrihut, qëndronte në vlerën 133, sipas një njoftimi të publikuar sot.

“Sipas raportit ekonomik KOF, ekonomia zvicerane pothuajse është ndalur në tremujorin e dytë, e penalizuar nga rënia e eksporteve dhe rritja e tarifave amerikane,” tha Marcel Keller nga Adecco. “Megjithatë, numri i vendeve të lira në tremujorin e tretë ka rënë vetëm në mënyrë modeste, dhe norma e papunësisë ka shënuar një rritje të vogël. Kjo mund të shpjegohet nga stabilizimi i tendencave të konsumit dhe nga futja e punës me orar të shkurtuar.”

Studimi aktual fokusohet në punët administrative dhe zyrtare, që përbëjnë grupin më të madh të profesionistëve në Zvicër dhe janë thelbësore për proceset qendrore në kompanitë private dhe sektorin publik.

Në të njëjtën kohë, këto profesione janë veçanërisht të ekspozuara ndaj zhvillimeve në fushën e AI-së: rezulton se në dy vitet e fundit (që nga 2023) numri i vendeve të lira në këtë degë ka rënë me 17.4%.

“Arsimimi i lartë nuk e mbron automatikisht individin nga ndikimi i AI-së,” paralajmërojnë ekspertët e Adecco-s. Për t’u përballur me situatën, ata rekomandojnë: përparësi në arsimin e vazhdueshëm për aftësi të lidhura me të dhënat dhe proceset, rritje të informimit mbi inteligjencën artificiale dhe rishikim të roleve profesionale.