Shëndeti mendor, një sfidë e kushtueshme për kompanitë zvicerane

Çrregullimet mendore të lidhura me punën i kushtojnë ekonomisë zvicerane pothuajse 20 miliardë franga çdo vit, por ato mbeten një çështje e ndjeshme në mjedisin profesional.

Stresi kronik, lodhja ose depresioni: shëndeti mendor në punë është bërë një shqetësim i rëndësishëm në Zvicër. Sipas vlerësimeve të fundit, çrregullimet mendore i kushtojnë ekonomisë së vendit rreth 20 miliardë franga në vit, një shifër që pasqyron rritjen e vazhdueshme të lejeve mjekësore që lidhen me shqetësimin psikologjik.

Një studim ndërkombëtar nga Axa tregon se Zvicra është vendi i industrializuar ku aktiviteti profesional ka ndikimin më të madh në mirëqenien mendore. Pothuajse 17% e punëtorëve përjetojnë paaftësi të përkohshme për punë për arsye psikologjike, shkruan RSI, transmeton albinfo.ch.

Këto mungesa, shpesh për shkak të ngarkesave të tepërta të punës, afateve shumë të shkurtra ose mungesës së njohjes, ndikojnë në të gjithë sektorët.

Tensionet në vendin e punës janë shkaku kryesor i mungesave për shkak të sëmundjeve me origjinë psikologjike, përgjegjëse për 57% të rasteve sipas një studimi të kohëve të fundit. Këto mungesa janë gjithashtu më të gjatat: mesatarisht 218 ditë, ose më shumë se shtatë muaj, dhe në 95% të rasteve është një ndërprerje me kohë të plotë.

Përballë këtij realiteti, një numër në rritje i kompanive zvicerane investojnë në parandalim: punëtori mbi menaxhimin e stresit, kurse trajnimi mbi rreziqet psikosociale ose programe mbështetjeje psikologjike. Por, pavarësisht këtyre përpjekjeve, shëndeti mendor mbetet një çështje e ndjeshme, shpesh e vështirë për t’u trajtuar hapur në sferën profesionale.

---