Gratë me aftësi të kufizuara përballen me diskriminim të dyfishtë në tregun e punës në Zvicër

Gratë me aftësi të kufizuara vazhdojnë të përballen me pengesa të shumta në tregun e punës, duke u prekur njëkohësisht nga pabarazitë gjinore dhe diskriminimi që lidhet me aftësinë e kufizuar. Kjo është një nga çështjet kryesore të ngritura nga fushata “Envolées”, e cila synon të promovojë përfshirjen profesionale të grave me aftësi të kufizuara në Zvicër.

Sipas të dhënave të publikuara, hendeku i pashpjegueshëm i pagave mes burrave dhe grave në Zvicër arrin në rreth 657 franga zvicerane në muaj. Ndërkohë, personat me aftësi të kufizuara në përgjithësi fitojnë më pak se pjesa tjetër e popullsisë, duke bërë që gratë në këtë kategori të përballen me një formë të dyfishtë diskriminimi.

Magaly Hanselmann, përgjegjëse për çështjet e aftësisë së kufizuar dhe përfshirjes në kantonin Neuchâtel, thekson se mungesa e statistikave të detajuara për gratë me aftësi të kufizuara e bën më të vështirë identifikimin e plotë të sfidave me të cilat ato përballen në tregun e punës.

Sipas të dhënave zyrtare për vitin 2023, rreth 1.03 milion gra që jetojnë në familje private në Zvicër janë të prekura nga një formë e aftësisë së kufizuar, krahasuar me 776 mijë burra. Vlerësohet se 20 deri në 25 për qind e popullsisë që jeton në familje private përballet me kufizime në aktivitetet e përditshme, çka përfshihet në përkufizimin e aftësisë së kufizuar.

Më shumë se dy të tretat e personave me aftësi të kufizuara marrin pjesë në tregun e punës, ndërsa një e treta mbetet jashtë tij. Për personat me kufizime më të rënda, shkalla e mospjesëmarrjes është edhe më e lartë, duke kaluar 50 për qind. Ekspertët vlerësojnë se gratë mund të jenë të mbipërfaqësuara në këtë kategori.

Të dhënat tregojnë gjithashtu se personat me aftësi të kufizuara kanë më shumë gjasa të punojnë me orar të reduktuar. Rreth 40 për qind e tyre punojnë më pak se 36 orë në javë, situatë që mund të ndikojë në sigurinë ekonomike dhe stabilitetin profesional.

Sipas specialistëve, struktura aktuale e tregut të punës shpesh nuk është e përshtatur për nevojat e personave me aftësi të kufizuara. Gratë përballen me barrë shtesë, pasi zakonisht mbajnë edhe përgjegjësi më të mëdha familjare. Kjo i shtyn shumë prej tyre të reduktojnë vetë angazhimin profesional për t’u përshtatur me kërkesat e sistemit dhe kufizimet që lidhen me gjendjen e tyre.

Fushata “Envolées” synon të rrisë ndërgjegjësimin për këto sfida dhe të nxisë politika më gjithëpërfshirëse, me qëllim krijimin e mundësive të barabarta për gratë me aftësi të kufizuara në tregun e punës zviceran.