Studim: Hendeku i pagave mbetet i lartë në Zvicër

@pixabay

Përderisa pandemia Covid-19 ka shkaktuar vështirësi ekzistenciale për shumë punonjës, CEO-të dhe aksionarët kanë “ndihmuar paturpësisht veten”, sipas një studimi, përcjell albinfo.ch.

“Hendeku i pagave mbetet shumë i hapur në një nivel shumë të lartë”, shkroi sindikata Unia në studimin e saj vjetor të hendekut të pagave të martën.

Raporti mesatar midis pagës më të lartë dhe më të ulët në një kompani ishte 1 me 137 në gjithë Zvicrën, tha ajo.

Unia shqyrtoi 37 kompani, shumica e të cilave janë të listuara në bursë. Diferenca më e madhe ishte përsëri në gjigantin farmaceutik Roche, ku punonjësi me pagë më të ulët do të duhej të punonte për 298 vjet për të fituar atë që bën CEO Severin Schwan në një vit (14,6 milionë CHF).

Tre CEO të tjerë dolën më shumë se 10 milionë CHF vitin e kaluar: Sergio Ermotti në UBS (13,3 milionë CHF), Ulf Mark Schneider në Nestlé (10,7 milionë CHF) dhe Vasant Narasimhan në Novartis (10,4 milionë CHF), përcjell tutje albinfo.ch.