Çfarë është ‘kontrata e integrimit’ e Zvicrës dhe a duhet ta nënshkruajnë të gjithë të huajt?

Nëse doni të vendoseni në Zvicër, do të duhet të bëni çdo përpjekje për t’u integruar dhe, në disa raste, madje të nënshkruani një marrëveshje zyrtare për këtë qëllim.

Por së pari: cilat janë kriteret zyrtare të integrimit?

Me pak fjalë, Sekretariati Shtetëror për Migracionin (SEM) e përcakton këtë proces si pjesëmarrje në jetën ekonomike, sociale dhe kulturore të shoqërisë, e cila kërkon jo vetëm njohuri të gjuhës kombëtare të një rajoni të caktuar, por edhe njohje me mënyrën e jetesës zvicerane dhe zakonet lokale.

Një i huaj i ‘integruar’ duhet gjithashtu t’i bindet ligjeve të vendit dhe të mos paraqesë asnjë kërcënim për sigurinë e Zvicrës.

Megjithatë, për zviceranët, ‘integrimi’ ka një kuptim më të thellë; ai shkon përtej njohjes së fakteve dhe bërjes së gjësë së duhur për lidhjen emocionale me Zvicrën në përgjithësi dhe komunitetin lokal të të huajit në veçanti.

Sipas SEM, “kushdo që emigron në Zvicër pritet të integrohet me përgjegjësi në mjedisin e tij të ri. Marrëveshjet dhe rekomandimet e integrimit ndihmojnë në planifikimin e këtij procesi mësimor në një mënyrë detyruese.”

Dhe këtu hyn në lojë kontrata e integrimit

Në të, autoritetet kantonale të migracionit mund ta kushtëzojnë dhënien ose zgjatjen e lejeve B dhe L me pjesëmarrjen në kurset e gjuhës dhe integrimit që organizojnë (lexoni për këtë më poshtë).

Siç e shpjegon SEM, “marrëveshja e integrimit përshkruan në mënyrë transparente kontributin që të sapoardhurit pritet të japin si pjesë e integrimit të tyre. Në veçanti, ajo mund të përfshijë objektiva për fitimin e aftësive gjuhësore, për integrimin arsimor ose profesional dhe ekonomik, si dhe për fitimin e njohurive rreth kushteve të jetesës, sistemit ekonomik dhe sistemit ligjor në Zvicër.”

A duhet ta nënshkruajnë atë të gjithë shtetasit e huaj?

Këto kontrata përgjithësisht lidhen me emigrantë nga vendet e treta, jo me persona nga BE/EFTA (Norvegjia, Islanda dhe Lihtenshtajni) ose anëtarë të familjeve të qytetarëve zviceranë.

Gjithashtu, zbatimi është kryesisht i decentralizuar, me vendimin që i lihet kantoneve individuale.

Për shembull, Basel-City, Berna dhe St.Gallen janë ndër kantonet ku ky dokument është i detyrueshëm, shkruan thelocal, transmeton albinfo.ch.

Të tjerë, si Zugu, nuk e detyrojnë atë, duke u bazuar në faktin se këto kontrata kërkojnë shumë përpjekje administrative.

Zuriku, ku kontratat nuk janë të detyrueshme, tani po shqyrton edhe futjen e këtij sistemi.

Përveç kërkesave standarde, siç është aftësia gjuhësore, një mocion për këtë qëllim në parlamentin kantonal dëshiron gjithashtu të përfshijë këto gjashtë pika në marrëveshje:

• Burrat dhe gratë janë të barabartë
• Ligji mbizotëron mbi fenë
• Të gjithë mësojnë/zotërojnë një gjuhë kombëtare
• Fëmijët ndjekin shkollën e detyrueshme pa përjashtim
• Integrimi në tregun e punës brenda një viti
• Respektimi i ligjeve dhe mos kryerja e veprave penale

Çfarë bën saktësisht Zvicra për të ndihmuar të huajt të integrohen?

Neni 4 i Aktit Federal Zviceran për Integrimin thotë se “kontributet e qeverisë federale në promovimin e integrimit kanë për qëllim t’u mundësojnë të huajve të marrin pjesë në jetën ekonomike dhe sociale, dhe të nxisin kohezionin social”.

“Këto masa kontribuojnë, në veçanti, në integrimin profesional më të shpejtë dhe më të qëndrueshëm të migrantëve”, tha SEM.

Konkretisht, qeveria federale ka ndarë rreth 248.8 milionë franga për t’u shpërndarë kantoneve për programet e tyre të integrimit (PIC).

“PIC-të janë instrumenti kryesor strategjik i politikës zvicerane të integrimit”, tha Këshilli Federal. “Ato bazohen në marrëveshje programore të lidhura midis Konfederatës dhe kantoneve. Marrëveshjet 2024-2027 parashikojnë shtatë fusha mbështetjeje, duke përfshirë gjuhën, trajnimin dhe punësimin, si dhe bashkëjetesën dhe pjesëmarrjen”.

“Këto fonde do t’u mundësojnë kantoneve të financojnë masa që synojnë kryesisht emigrantët nga BE dhe EFTA, si dhe ata nga vendet e treta”, shtoi qeveria.

Shumat më të mëdha janë të destinuara për kurse gjuhësore (88 milionë franga), punësim (73 milionë) dhe këshillim (26 milionë).

---