Sa punëtorë të huaj i duhen Gjermanisë?

Hulumtuesit supozojnë se norma e lindjeve po rritet, më shumë gra përshtaten me tregun e punës dhe mosha e daljes në pension rritet në 70 vjeç

Studim: Gjermania ka nevojë për emigrantë jashtë Evropës

 

Tregu gjerman i punës kërkon të paktën 260 mijë emigrantë çdo vit në afat të mesëm dhe të gjatë, sipas analizës së Fondacionit “Bertelsmann”. Me një popullsi në plakje në vend, numri i të punësuarve (nëse nuk ka emigrantë) do të ulet me rreth 16 milionë nga viti 2060,  gati një e treta, përcjell albinfo.ch.

Deri në vitin 2060, Gjermania do të ketë nevojë për një emigrantë prej së paku 260 mijë njerëzish në vit. Vetëm në këtë mënyrë rënia demografike në furnizimin e punës mund të kufizohet në një nivel të pranueshëm për ekonominë. Mesatarisht rreth 114 mijë emigrantë pritet të hyjnë në vit në Republikën Federale nga vendet e tjera të BE-së, por rreth 146 mijë do të duhet për të emigruar nga vende të treta jashtë BE-së. Kjo tregon rezultatet e një studimi të Johann Fuchs dhe Alexander Kubis nga Instituti i Kërkimeve Punësim (IAB) dhe Lutz Schneider në Universitetin e Koburg në emër të Fondacionit “Bertelsmann”.

Studimi gjithashtu merr parasysh potencialet e popullsisë lokale. Hulumtuesit tregojnë për normat më të larta të lindshmërisë në të ardhmen, si dhe praninë e më shumë grave dhe të moshuarve në tregun e punës. Por edhe në qoftë se burrat dhe gratë të punojnë në të njëjtën mënyrë në Gjermani për të prezantuar daljen në pension pas 70 vjeç, nevoja për punë të kualifikuar nuk mund të mbulohet nga burimet vetëm lokale.

“Migrimi është çelësi për një të ardhme të suksesshme. Gjermania ka nevojë për punëtorë të kualifikuar gjithashtu nga rajonet jo evropiane “, tha kryetari i Bordit të Drejtorëve të Fondacionit George Dreger.

Gjithashtu, analistët po hetojnë se si digjitalizimi do të zgjidhë nevojat e emigracionit. Sipas analizës, tregu gjithnjë e më i fuqishëm i punës kërkon më pak punonjës dhe punëtorë të kualifikuar, si teknikë, mjeshtër dhe akademikë.

Sipas anketës së emigracionit vjetore e parashikuar nga BE-ja nuk do të jetë e mjaftueshme për të kompensuar kërkesën e tregut gjerman të punës shkaktuar nga rënia e popullatën lokale.

“Brexit” i ardhshëm nuk do ta ndryshojë atë edhe nëse emigracioni në Gjermani rritet përkohësisht. Në fund, ndryshimet demografike prekin fqinjët evropianë. Përveç kësaj, stimujt e migracionit po reduktohen duke patur parasysh kohezionin ekonomik ndërmjet shteteve anëtare, të parashikuara nga Fondacioni.

“Sot, shumë pak punëtorë të kualifikuar nga vendet e treta emigrojnë në Gjermani”, tha Dreger. Sipas statistikave nga Regjistri Qendror i të Huajve në vitin 2017, vetëm pak më shumë se 38 mijë njerëz mbërritën në vend. Prandaj, Gjermania duhet të kontrollojë më mirë këtë hyrje, thotë Dreger.

Ai insiston në miratimin e shpejtë të Aktit të Imigracionit dhe mirëpret faktin se ligji synon njerëzit me nivel të ndërmjetëm të kualifikimit. Megjithatë, ai thekson: “Migrimi dhe integrimi janë një detyrë për shoqërinë në tërësi dhe një ligj i ri nuk është i mjaftueshëm vetvetiu. Pa një kulturë të qëndrueshme të mirëpritjes dhe propozimeve të integrimit tërheqës, mungesa e punëtorëve të kualifikuar nuk do të jetë në gjendje të kompensojë, “theksoi ai.

---