Çfarë duhet të dini rreth ligjit të ri të Gjermanisë për punëtorët e huaj?

Më 1 mars hyri në fuqi Akti i Emigracionit të Aftësuar, i cili duhet të bëjë më të lehtë për punëtorët e aftë nga vendet jo të BE-së të migrojnë në Gjermani për punë.

Ligji – i quajtur “Fachkräfteeinmigrationgesetz” në gjuhën gjermane zgjat hyrjen në tregun e punës në Gjermani për punëtorë të aftë nga vendet jashtë BE-së. Por si funksionon në të vërtetë?

Pse ekziston një ligj i ri?

Ka një mungesë të punëtorëve të aftë në Gjermani në sektorë.

Për të adresuar këtë dhe për të mbushur boshllëqet në tregun e punës, më 7 qershor të vitit të kaluar u miratua një paketë e re e ligjeve, të cilat synojnë të tërheqin punëtorë profesionistë të huaj me aftësi të gjuhës gjermane – përfshirë ata nga jashtë BE-së dhe u premton atyre lehtësim të procedurave të vizave dhe reduktimin e shiritave të kuq.

Ka më shumë se 1.5 milion punë që Gjermania do ta ketë të vështirë t’i plotësojë në planin afatgjatë, sipas Shoqatës së Dhomave të Industrisë dhe Tregtisë Gjermane (DIHK).

Qeveria vlerëson se rregullat e reja duhet të sjellin në Gjermani çdo vit 25,000 punëtorë të aftë – të tillë si zejtarë, inxhinierë, infermierë, punonjës të kujdesit, kuzhinierë dhe punëtorë të metaleve.

Sipas qeverisë, sigurimi që punonjësit tashmë në Gjermani mund të marrin trajnime të mëtejshme nëse dëshirojnë që është një përparësi kryesore në strategji për të fituar punëtorë më të aftë.

Sidoqoftë, ndërsa demografia ndryshon në shoqërinë e plakjes së Gjermanisë, ekspertët thonë se nevojiten shumë më shumë punëtorë. Kjo është arsyeja pse vendi dëshiron të tërheqë punëtorë të kualifikuar të aftë nga diku tjetër.

Gjermania tani është e hapur për këdo që ka përfunduar aftësimin profesional.

Profesionistët e aftë nga vendet jo të BE-së deri më tani kanë pasur qasje të pakufizuar në tregun e punës – por vetëm nëse ata kanë një kualifikim akademik, si një diplomë universitare.

Tani falë ligjit të ri përkufizimi i një profesionisti të kualifikuar ka ndryshuar. Tani është përcaktuar si një person me një diplomë arsimi ose një kualifikim të formimit profesional, i cili ka ardhur nga një kurs trajnimi që zgjat të paktën dy vjet.

Kjo do të thotë që ata që kanë kualifikime të huaja profesionale në çdo profesion, siç janë elektricistët, do të jenë në gjendje të marrin një vizë ose leje qëndrimi për punësim – jo vetëm ata me diploma universitare.

Nuk ka rëndësi nëse keni një diplomë universitare apo një kualifikim profesional, të gjithë punëtorët e aftë duhet së pari të pranojnë kualifikimin e tyre të huaj nga autoriteti përkatës në Gjermani.

Para se të mund të aplikojnë për vizë, punëkërkuesve duhet t’u ofrohet një kontratë për punë të kualifikuar në Gjermani.

Profesionistët e kualifikuar me gradë akademike gjithashtu mund të punojnë në çdo profesion që ka të bëjë me fushën e tyre, të cilat kërkojnë një kualifikim profesional joakademik. Kjo përjashton profesione gjysmë të afta.

Kjo ndryshon në Kartën Blu të BE-së, e cila lëshohet vetëm për punë që shkojnë me kualifikimin profesional, (normalisht një gradë akademike), dhe ata që marrin kartën duhet të fitojnë një shumë të caktuar.

Punëdhënësit që më parë ishin të detyruar t’u jepnin përparësi aplikantëve gjermanë ose të BE-së mbi të tjerët nga vende të ndryshme, nuk do të jenë më në gjendje ta bëjnë këtë sipas ligjit të ri, përcjell albinfo.ch.

---