Nëse do të votoni me postë këtë fundjavë – dërgojeni fletën e votimit me postë.

Zyra postare po paralajmëron se nëse dëshironi që vota juaj të numërohet, sigurohuni që të jetë me postë jo më vonë se nesër – dhe të dërgohet me postë prioritare.

Një punonjës postar i tha gazetës 20 Minutes se çdo të hënë pas një fundjave votimi, mbërrijnë qindra fletë votimi, transmeton albinfo.ch.

Ndërsa ato dërgohen gjithmonë në komunën përkatëse – ato nuk do të numërohen.

Këtë të diel ka disa votime federale, shumë vota lokale dhe një zgjedhje në kantonin Vaud.

MeteoSwiss thotë se dimri ishte dukshëm më i ngrohtë se mesatarja, pavarësisht mjegullës së dendur në Rrafshnaltën Zvicerane në dhjetor dhe një fillimi shumë të ftohtë të vitit.

Temperatura mesatare në të gjithë vendin nga dhjetori deri në shkurt ishte minus 0.2 gradë Celsius – 1.6 gradë mbi normën e viteve 1991-2020, transmeton albinfo.ch.

Kjo e bën këtë dimër të fundit dimrin e gjashtë më të ngrohtë që nga fillimi i regjistrimeve në vitin 1864.

Pas një fillimi të thatë me pak borë, reshjet e dendura të borës u rikthyen në shkurt, veçanërisht në Zvicrën perëndimore dhe përgjatë Alpeve veriore.

Nisma “Med500+” do të krijojë kushtet e nevojshme për të rritur ndjeshëm kapacitetet e studimit nga viti 2030 e tutje. Kjo do të kërkojë, ndër të tjera, përshtatje në kurrikulë, pra në planin e studimit. Programi do të bëhet më i orientuar drejt praktikës dhe do të përdorë mjete moderne, siç është një klinikë simulimi, raporton SRF, transmeton albinfo.ch.

Nevojitet gjithashtu një hapësirë ​​shtesë trajnimi prej afërsisht 24,000 metrash katrorë, si dhe dhjetë katedra të reja profesorësh me një total prej afërsisht 140 pozicionesh me kohë të plotë.

Qëllimi kryesor është të kundërveprohet mungesa akute e mjekëve duke trajnuar specialistë vendas të kualifikuar. Aktualisht, mbi 40 përqind e mjekëve që ushtrojnë profesionin në Zvicër vijnë nga jashtë vendit. Sipas studimeve, Zvicra mund të përballet me një mungesë prej 5,500 deri në 8,700 mjekësh deri në vitin 2040.

Nevojiten gjithashtu kushte më të mira pune.

Zgjerimi i vendeve në shkollat ​​e mjekësisë nuk u kundërshtua në parlamentin kantonal. “Fondet e konsiderueshme që po ndajmë për këtë zgjerim do të sigurojnë që ne të trajnojmë më shumë mjekë dhe të jemi më pak të varur nga specialistët e huaj”, tha Sibylle Jüttner (Partia Social Demokrate). Kërkesa do të vazhdojë të rritet në vitet e ardhshme.

Në të njëjtën kohë, Jüttner paralajmëroi: “Më shumë vende universitare vetëm nuk do ta zgjidhin problemin”. Ai shtoi se ishte po aq e rëndësishme të përmirësoheshin kushtet e punës në spitale dhe praktika mjekësore.

Reto Agosti (FDP), vetë një mjek, mirëpriti 270 vendet shtesë në shkollat ​​e mjekësisë që synojnë të lehtësojnë mungesën e specialistëve. Megjithatë, ai dyshoi nëse kjo do të ishte e mjaftueshme. Popullsia po plaket, kërkon më shumë kujdes mjekësor dhe po rritet. “Vendet shtesë në shkollën e mjekësisë nuk do ta lehtësojnë këtë situatë”, tha ai.

Kritika ndaj Numerus Clausus

Benjamin Walder (Të Gjelbrit) paralajmëroi për një “efekt domino”. Ai pa një rrezik të “mendimit të kufizuar” të qeverisë, pasi fokusi po vihej shumë te studimet universitare. Ai gjithashtu theksoi rëndësinë e ofrimit të trajnimeve të mjaftueshme dhe mundësive për arsim të vazhdueshëm.

Janine Vannaz (në qendër) ishte “shumë e gëzuar” për kredinë, të cilën ajo e kishte iniciuar si peticionuese. Ajo kritikoi numerus clausus, i cili kufizon artificialisht vendet në shkollat ​​e mjekësisë – sigurisht që nuk ka mungesë të të diplomuarve të shkollave të mesme të interesuar në mjekësi. Me “Med500+”, kujdesi mjekësor do të sigurohet dhe varësia nga specialistët e huaj do të parandalohet, tha Vannaz.

Pothuajse gjysmë miliardi franga deri në vitin 2036

Zgjerimi i kapacitetit do t’i kushtojë Kantonit të Cyrihut pothuajse gjysmë miliardi franga zvicerane gjatë fazës së zgjerimit, e cila zgjat deri në vitin 2036. Po kërkohet bashkëfinancim nga qeveria federale dhe, nëse është e nevojshme, nga kantone të tjera, tha për mediat më parë Drejtoresha e Arsimit Silvia Steiner (në qendër).

Hostelet zvicerane për të rinj e mbyllën vitin 2025 me një rritje të moderuar të kapacitetit, kryesisht falë kthimit të mysafirëve ndërkombëtarë: me 823,900 qëndrime me netë, numri u rrit me 1.3% krahasuar me vitin e kaluar. Kjo u njoftua sot nga shoqata e industrisë SJH.

Ndërsa udhëtarët zviceranë mbeten shtylla kryesore e sektorit (dy të tretat e totalit), kërkesa e huaj, pas rënies së shkaktuar nga pandemia, ka vazhduar të forcohet, e udhëhequr nga një rritje prej 18% e vizitorëve gjermanë, transmeton albinfo.ch.

Tregjet amerikane, franceze dhe aziatike gjithashtu performuan mirë. Kjo performancë u nxit nga hapja e objekteve të reja dhe zgjatja e sezonit të verës për disa operatorë alpinë. Industria e shërbimit ushqimor gjithashtu pati një rritje të fortë, me vakte të servirura me 6.9%. Hosteli i ri i Gjenevës pritet të hapet në vitin 2026.

Një grua nga Biel në kantonin e Bernës ka nisur një peticion online duke kërkuar vagona të qeta në klasin e dytë në trenat zviceranë, transmeton albinfo.ch.

Sipas Le Journal du Jura, Myriam Wahli vë në pikëpyetje pse zonat e qeta të përcaktuara janë aktualisht të rezervuara për pasagjerët e klasit të parë.

Ajo argumenton se zhurma është një problem i shëndetit publik, duke vënë në dukje se më shumë se një milion njerëz udhëtojnë me tren çdo ditë.

Wahli thotë se hapësirat më të qeta do të ndihmonin veçanërisht njerëzit me aftësi të kufizuara të padukshme.

Hekurudhat Federale Zvicerane thonë se një provë në vitet 2008 dhe 2009 dështoi për shkak të kërkesës së ulët dhe tensioneve gjatë kontrolleve të biletave.

Për vite me radhë, Zvicra është konsideruar si një “strehë e sigurt” për shkak të qëndrimit të saj pacifist, si dhe stabilitetit politik, social dhe ekonomik, shkruan Swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Kjo, në pjesën më të madhe, nuk ka ndryshuar.

Megjithatë, në analizën e saj të publikuar më 2 mars, Zyra Federale për Mbrojtjen Civile (BABS) rendit tre zona kryesore rreziku të cilat “paraqesin një potencial të lartë për dëme dhe një probabilitet relativisht të lartë ndodhjeje”, duke e vënë popullsinë e Zvicrës në rrezik të konsiderueshëm.

Çfarë janë ato?

Konflikt i armatosur

Edhe pse një ngjarje e tillë mund të duket shumë e pamundur në Zvicër, pushtimi i plotë rus i Ukrainës në vitin 2022 tregoi se asnjë vend – madje as një vend neutral – nuk është i sigurt nga konfliktet gjeopolitike që mund të arrijnë kufijtë e tij në një formë ose në një tjetër.

Raporti i BABS-së thotë se “rreziku i lidhur me shkallën më të madhe të dëmit është konflikti i armatosur”.

Nëse do të ndodhte në ose afër Zvicrës, do të rezultonte “në një numër të madh viktimash, humbje të konsiderueshme ekonomike dhe dëme të konsiderueshme në ndërtesa dhe infrastrukturë”, tha BABS.

Për më tepër, pasojat më serioze të një skenari të tillë “janë ndërprerjet në furnizimin me një numër të madh mallrash dhe shërbimesh” – duke përfshirë ushqimin dhe ilaçet.

Pandemia

Bazuar në përvojat e krizës më të fundit shëndetësore, Covid-19, BABS beson se “për shkak të globalizimit, rritjes së ndërveprimit njeri-kafshë dhe ndryshimeve klimatike, probabiliteti i një pandemie tjetër tani është më i madh”.

Edhe pse është e pamundur të parashikohet se çfarë lloj sëmundjesh mund të shfaqen, “shkalla e dëmit është rishikuar lart”, tha BABS.

Skenari më i keq tani përfshin “një patogjen të panjohur, që nënkupton, ndër të tjera, një kohë më të gjatë para se një vaksinë të bëhet e disponueshme dhe një potencial më të lartë për mutacion ndërkohë”.

Mungesa të zgjatura të energjisë elektrike

Edhe pse masat e racionimit kanë ulur rrezikun e ndërprerjeve të pakontrolluara të energjisë elektrike, rreziku ende ekziston.

Sipas BABS, kjo do të ndikonte jo vetëm në familjet individuale, por edhe në infrastrukturën kritike të varur nga energjia elektrike si spitalet, si dhe transportin publik, ndër shërbime të tjera thelbësore.

Po në lidhje me imigracionin?

Partia Popullore Zvicerane (SVP) e krahut të djathtë mendon se imigracioni është një rrezik për Zvicrën – duke kulmuar me iniciativën e saj për frenimin e imigracionit që do të dalë në kutitë e votimit më 14 qershor.

Në të, partia populiste bën thirrje për vendosjen e një limiti në fluksin e shtetasve të BE-së në Zvicër për të parandaluar që popullsia e vendit (tani pak mbi 9 milionë) të arrijë shifrën 10 milionë, gjë që pretendon se do të rëndonte infrastrukturën kyçe si strehimi, sistemi shëndetësor, transporti publik dhe shkollat.

Megjithatë, pavarësisht pretendimeve të SVP-së, kjo çështje e veçantë nuk është përfshirë në listën e rreziqeve të BABS-it.

Çështja e mospagesës së pagave po bëhet lajm, pasi mijëra banorë zviceranë janë të bllokuar në Abu Dhabi, Doha dhe Dubai për shkak të sulmeve ajrore amerikane dhe izraelite në Iran.

Sikur të mos mjaftojë të jesh i bllokuar në një zonë lufte pa rrugëdalje, shumë prej këtyre njerëzve mund të humbasin edhe një pjesë të pagave të tyre nëse nuk kthehen në punët e tyre në Zvicër në kohë, shkruan The Local, transmeton albinfo.ch.

Sipas ligjit zviceran, punëdhënësit nuk janë të detyruar të paguajnë për mungesat nga puna për shkak të anulimeve të fluturimeve.

“Problemi është se legjislacioni zviceran i punës nuk garanton automatikisht pagesat e vazhdueshme të pagave, të cilat varen vetëm nga dispozitat kontraktuale ose një marrëveshje kolektive negociuese”, tha Tanja Riepshoff, avokate për Shoqatën e Punonjësve Zviceranë.

Forcë madhore

Kjo ngre një pyetje se kur një kompani në Zvicër mund të refuzojë ligjërisht të paguajë pagat e punonjësve.

Mbajtja e pagës nga njerëzit e bllokuar në vendet e huaja për shkak të një konflikti të armatosur mund të shihet e padrejtë, duke pasur parasysh se njerëzit pengohen të kthehen në punë pa asnjë faj të tyre.

Por duke lënë mënjanë emocionet, ligji është i qartë në këtë pikë: punonjësi ka të drejtë të paguhet vetëm nëse paaftësia për të punuar është për shkak të arsyeve personale – siç është sëmundja ose aksidenti.

Nëse arsyeja e mungesës në punë është e pavarur nga personi (një bllokim trafiku, grevë në transportin publik ose anulim fluturimi), punëdhënësi nuk është i detyruar të paguajë pagën.

Arsyeja është se gjatë mungesës së paplanifikuar të një punonjësi, punëdhënësi duhet ose ta plotësojë atë pozicion përkohësisht me dikë tjetër, ose të vuajë humbjen e performancës dhe produktivitetit. Të dyja situatat sjellin kosto shtesë.

E vetmja mënyrë që punonjësi të rikuperojë pagat e humbura do të ishte të punonte jashtë orarit, gjë që është e realizueshme nëse duhet të kompensohen vetëm disa orë, jo ditë ose javë.

Megjithatë, jo të gjitha mungesat rezultojnë në humbje të të ardhurave.

Punonjësit kanë të drejtë për lloje të caktuara të kohës së lirë me pagesë:

Pushime

Për punë me kohë të plotë, e cila është 41 orë në javë, punëdhënësit në Zvicër duhet t’u lejojnë punonjësve të tyre të kenë të paktën katër javë pushime çdo vit, dhe të paktën pesë javë në rastin e punonjësve që ende nuk kanë mbushur moshën 20 vjeç.

Megjithatë, shumë kompani u ofrojnë stafit të tyre më shumë se minimumi ligjor; numri i saktë i ditëve ose javëve përcaktohet në një kontratë pune.

Dita e festave zyrtare

Përveç lejes vjetore katër-javore të përcaktuar me ligj, punonjësit kanë të drejtë gjithashtu të marrin pushime të paguara gjatë festave zyrtare – si kombëtare ashtu edhe rajonale.

Leja prindërore

Deri më 1 janar 2021, vetëm nënat lejoheshin të merrnin pushim pas lindjes së foshnjave të tyre – 14 javë me 80 përqind të të ardhurave të tyre të zakonshme, megjithëse ligjet kantonale dhe/ose kontratat e punës mund të parashikojnë një leje dhe kompensim më bujar.

Sa i përket lejes së atësisë, Zvicra ka mbetur prej kohësh prapa fqinjëve të saj, me baballarët që lejohen të marrin vetëm një ditë pushim të papaguar pas lindjes së fëmijës së tyre.

Megjithatë, në shtator 2020, votuesit zviceranë miratuan planin për ta zgjatur këtë leje në dy javë, ku baballarët paguanin 80 përqind të të ardhurave të tyre – deri në një maksimum prej 196 frangash në ditë – gjatë kësaj kohe.

Por kjo nuk është e gjitha.

Ndërsa kjo nuk llogaritet si leje vjetore, punonjësve u lejohet gjithashtu të marrin mungesë të paguar për shkak të situatave ekstreme ose të jashtëzakonshme, duke përfshirë sëmundjen, aksidentet, shërbimin ushtarak, martesën dhe vdekjen e një të afërmi të ngushtë.

Në përgjithësi, mungesat nga puna mbulohen nga ligji i punës i Zvicrës, marrëveshjet kolektive të punësimit ose kontratat individuale të punës.

Secila prej këtyre përmban dispozita për situata që u japin të drejtë punonjësve të marrin pushim nga puna pa pasur nevojë të humbasin pagën ose të kompensojnë orët e humbura.

Ato përfshijnë:

Një takim me mjekun

Një paraqitje në gjykatë ose detyrim të ngjashëm ligjor

Detyra publike (puna si anëtar i Parlamentit, për shembull)

Martesën tuaj

Lindjen e fëmijës suaj

Vdekjen e një të afërmi të ngushtë

Kujdesin për një të afërm të ngushtë

Shpërngulja në shtëpi përfshihet gjithashtu në atë listë.

Në Zvicër, punonjësit kanë të drejtë për një ditë pushim për zhvendosje, pasi kjo bie nën “rrethana të veçanta” në Kodin Zviceran të Detyrimeve.

Në një trend të vërejtur prej shumë vitesh, qeveria zvicerane flet për boshllëqe pak a shumë të rëndësishme në buxhetin publik, si dhe për nevojën për të shtrënguar rripin e saj.

Më pas ajo vazhdon të shkurtojë fondet (ose t’i eliminojë ato krejtësisht) për projekte dhe programe të ndryshme, shkruan The Local, transmeton albinfo.ch.

Merrni për shembull vitin 2025.

Siç është raportuar së fundmi nga transmetuesi publik RTS, Këshilli Federal e kishte vlerësuar deficitin e tij në 815 milionë franga, por në bilancin e tij përfundimtar, ai regjistroi një suficit prej 259 milionë frangash – një diferencë prej më shumë se një miliard frangash midis parashikimeve të tij dhe realitetit.

Rastësisht apo me qëllim?

Ekspertët thonë se anëtarët e Këshillit Federal, të cilët janë të aftë të investojnë në para – që përfshijnë ministrat e Financave dhe të Ekonomisë – mbivlerësojnë sistematikisht deficitet publike të qeverisë, duke nënvlerësuar të ardhurat e saj.

Dhe e bëjnë këtë qëllimisht.

Megjithatë, ata nuk janë të shtyrë nga dëshira për të mashtruar publikun.

Në vend të kësaj, të paktën një pjesë e arsyes për këtë model të përsëritur të “fshehjes” së së vërtetës mund t’i atribuohet kulturës dhe mentalitetit: zviceranët janë të kujdesshëm dhe nuk i kushtojnë vëmendje rrezikut nga natyra, dhe gjithashtu nuk u pëlqen të mburren.

Sipas Fabrizio Mazzonna, drejtor i Institutit të Ekonomisë Politike në Lugano, qeveria po vepron “nga maturia”.

Është gjithashtu e mundur që disa departamente federale “të mos i shfrytëzojnë plotësisht fondet e alokuara gjatë vitit”, duke rezultuar në një tepricë (dhe kjo është një tjetër tipar tipik zviceran – shpenzimi me mençuri).

Por ka edhe një arsye tjetër.

“Maturia” që Mazzonna përmendi mbështetet kryesisht në frenimin e borxhit, një parim kushtetues që kërkon që qeveria zvicerane të mos shpenzojë më shumë sesa fiton.

“Nëse ka një ligj që ndalon deficitet, dikush detyrohet të jetë më pesimist në parashikimet e buxhetit të dikujt,” theksoi ai. “Ky rregull urdhëron shmangien e deficiteve strukturore dhe pasqyron një klimë politike ku deficitet perceptohen si një shenjë e keqmenaxhimit.”

Prandaj, “maturia dhe kultura politike përforcojnë njëra-tjetrën,” shtoi Mazzonna.

Dhe këtu shkëlqen Zvicra

Krahasuar me vendet e tjera evropiane, “Zvicra dallohet me një nga nivelet më të ulëta të borxhit publik”, tha Mazzonna.

“Ky është fryt i një qasjeje shumë rigoroze politike, të ndarë në të gjithë spektrin politik.”